La Boîte à Outils

Des contenus gratuits et pratiques pour faire vos premiers pas vers le Bien-Etre au Travail

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J'peux pas j'ai QVT - Épisode 1

La Qualité de Vie au Travail (QVCT) est un levier clé pour réduire le turn-over

J'peux pas j'ai QVT - Épisode 2

Comment savoir accompagner un collaborateur qui se dit harcelé ?

J'peux pas j'ai QVT - Épisode 3

Comment réussir la réintégration d'un collaborateur à son retour d'arrêt de travail ?

J'peux pas j'ai QVT - Épisode 4

L'inaptitude est un véritable poison pour les Entreprises.

Enfin tout comprendre sur le DUERP

Le Burn Out : ce nouveau fléau des Entreprises

3 minutes

Le Bien-Etre au Travail est un combat

Parler de Bien-Etre au Travail a t'il encore un sens ? De quoi parle t'on et quels en sont les enjeux pour les Entreprises ?

Les cold case de la FabriK' - le cas de Sophie

L'histoire de Sophie est celle que beaucoup de collaborateurs peuvent rencontrer : celle d'une cadre engagée, confrontée à une surcharge de travail, associér à un isolement progressif. Sans process ni outil pour détecter les signaux faibles de détresse professionnelle, la situation s'enlise : placement en arrêt de travail et finalement licenciement pour inaptitude. Dans cette histoire un seul outil aurait pu faire la différence : la prévention

Le coût de l'inaction DUERP

L'inaction : définition du plus sûre moyen pour une Entreprise de se faire condamner et de dépenser de l'argent qu'elle aurait pu investir en prévention C'est ce que veut mettre en lumière la FabriK' dans ce format inédit du "coût de l'inaction". Et on commence par une faille récurrente dans les Entreprises : le DUERP.