Ebook Formation Discrimination

"Comprendre et identifier la discrimination au travail "

Ce E-book d'une quarantaine de pages est conçu pour aider les salarié·es, managers et acteurs RH à reconnaître les situations de discrimination au travail – qu’elles soient fondées sur l’origine, le genre, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, les convictions… ou tout autre critère prohibé par la loi.

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À travers des exemples concrets, des définitions claires et des cas de figure rencontrés sur le terrain, ce guide vous permet de :

✓ Comprendre ce qu’est une discrimination

✓ Savoir l’identifier dans les pratiques managériales, les recrutements, l’évolution professionnelle

✓ Distinguer discrimination, harcèlement et inégalités de traitement

✓ Identifier les acteurs ressources internes et extetnes à l'Entreprise : référents, Défenseurs des Droits, Inspection du Travail...

✓ Connaître les premières étapes pour agir : documenter, alerter, se faire accompagner

En bonus : des annexes documentaires vous offrent des outils pratiques, des lectures complémentaires et des contacts utiles pour passer à l’action.

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Un outil à mettre entre toutes les mains pour faire avancer la culture d’égalité au sein des organisations.

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