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Un audit n’a de valeur que s’il est suivi d’effets.
Le pilotage post-audit de La FabriK’ consiste à transformer les constats en décisions opérationnelles, juridiquement sécurisées et cohérentes dans le temps.
L’intervention vise à accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre concrète des recommandations, en tenant compte des contraintes internes, des arbitrages à opérer et des exigences du droit.
Ce pilotage permet de prioriser les actions, de sécuriser les décisions managériales et organisationnelles, et de réduire durablement l’exposition au risque contentieux.
Aider l’entreprise à traduire les recommandations de l’audit en choix concrets, cohérents et juridiquement sécurisés.
Identifier ce qui doit être traité en priorité, ce qui peut être ajusté dans le temps et ce qui relève d’un risque mineur, afin d’éviter les actions inutiles ou contre-productives.
Accompagner l’entreprise dans l’exécution des décisions prises, en veillant à leur cohérence, traçabilité et défendabilité en cas de contrôle ou de contentieux.
Le pilotage post-audit permet de mettre en œuvre les recommandations sans créer de nouveaux risques, en sécurisant chaque décision prise après l’audit.
En accompagnant les arbitrages dans la durée, le pilotage garantit une cohérence globale des actions, même lorsque plusieurs acteurs sont impliqués.
Les actions engagées sont documentées et structurées, permettant à l’entreprise de justifier, le cas échéant, des mesures prises face à une situation sensi
À partir des constats de l’audit, les actions à engager sont hiérarchisées avec la direction et les RH.
Les arbitrages sont travaillés et validés avant leur mise en œuvre, au regard des contraintes
Les décisions mises en œuvre sont ajustées si nécessaire afin de corriger ce qui ne fonctionne pas, renforcer ce qui est efficace et maintenir une ligne cohérente dans la durée.
Les décisions prises dans le cadre du pilotage post-audit font l’objet d’une traçabilité claire et structurée.
Les choix opérés, les actions engagées et leurs ajustements sont formalisés afin de pouvoir être expliqués et justifiés à tout moment.
Cette traçabilité permet à l’entreprise de tenir une ligne cohérente dans le temps, d’éviter les décisions contradictoires et de disposer d’éléments fiables en cas de contestation ou de contrôle.