Pour une progression de vos équipes sur la durée grâce à un plan de formation personnalisé sur l'année
Burn-out, harcèlement, management sous pression, discrimination, prévention des risques…
Et si vous aviez un accompagnement régulier, modulable, et toujours à jour ?
Avec notre abonnement QVCT à la carte, vous choisissez la formule qui vous correspond :
▢ 2 heures par mois ou 1 journée par semaine de formation, utilisables selon vos besoins, sur l’ensemble des thématiques de la QVCT:
✓ Un format flexible pour former vos équipes RH, vos managers ou vos collaborateurs
✓ Des modules variés : burn-out, harcèlement, discrimination, management, prévention des risques psychosociaux…
✓ Un accompagnement concret : formations interactives, cas pratiques, outils prêts à l’emploi
✓ La possibilité de construire un plan de formation personnalisé à long terme, adapté à vos enjeux RH, managériaux et collectifs
une veille juridique mensuelle pour anticiper les évolutions réglementaires et sécuriser vos pratiques.
Un abonnement agile, pensé pour vous aider à professionnaliser vos démarches QVCT, former au bon rythme, et déployer une vraie culture de prévention dans votre organisation.