L’identification des risques professionnels n’est pas une option : c’est un pilier de la pérennité d'une Entreprise.

Une organisation qui ignore ou minimise ses risques est une organisation :
✕ Incapable d’anticiper les situations de crise à venir
✕ Dépourvue de stratégie claire en matière de prévention
✕ Exposée à des risques contentieux et des amendes élevées liés à la violation de ses obligations légales

À l’inverse, une Entreprise qui déploie une démarche de prévention structurée et proactive :
✓ Cartographie précisément ses risques et priorise ses actions
✓ Adopte une posture agile face aux signaux faibles et aux situations critiques
✓ Répond de manière efficace à ses obligations légales tout en renforçant la protection de la santé de ses collaborateurs

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

‍▢ Sensibiliser ses équipes aux obligations légales de l'Entreprise au titre de l'évaluation des risques professionnels et risques psychosociaux

▢ Sensibiliser ses équipes aux outils d'évaluation des risques professionnels existants

▢ Engager la réflexion sur la mise en place ou l'optimisation des outils et process de prévention dans l'Entreprise

COMPETENCES A ACQUERIR

▢ Identifier les obligations légales de l'Entreprise en terme d'évaluation des risques et de protection de la santé des collaborateurs

▢ Identifier les outils d'évaluation disponibles et leurs modalités de mise en oeuvre

▢ Mettre en place et optimiser la documentation et les outils d'évaluation dans l'Entreprise

PROGRAMME DE LA FORMATION

▢ Les obligations légales de l'Entreprise au titre de la mise en place du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

▢ Les obligations légales de l'Entreprise au titre de la mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels (PAPRIPACT)

▢ Transformer le DUERP et le PAPRIPACT en outil de prévention stratégique

METHODE MOBILISEE

Une pédagogie active, concrète et orientée terrain

Notre organisme de formation a une ambition claire :permettre à chaque participant de repartir avec des outils concrets, desprocess immédiatement actionnables et une vraie capacité à passer àl’action dès le lendemain.

Nos formations sont conçues pour être interactives,dynamiques et ancrées dans la réalité professionnelle, grâce à une approchepédagogique centrée sur la mise en pratique :

▢ Des temps d’échange riches en questions/réponses
▢Des ateliers de réflexion collective pour croiser lespoints de vue
▢Des mises en situation concrètes pourtester, expérimenter, s’approprierles outils

L’objectif : une formation utile, mobilisable auquotidien, qui fait bouger les lignes dans la durée.

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MODALITES D'EVALUATION

▢ Le niveau des participants sera préalablement évaluépar le biais d'un questionnaire préalable à l'intervention

▢ L'intervention se clôturera par un bilan desconnaissances acquises au cours de l'intervention et par un questionnaire desatisfaction qui permettra à chaque participant de s'exprimer sur ledéroulement et le contenu de l'intervention.

▢ Chaque intervention donnera lieu à la remise d'une attestationde formation par notre organisme de formation.

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