Disponible à compter du 15 octobre 2025
▢ Aux salarié·es confronté·es à des situations discriminatoires
▢ Aux Managers, RH et collègues, qui souhaitent adopter les bons réflexes pour prévenir, agir, et accompagner avec justesse
✔ Identifier les différents types de discrimination et leurs manifestations concrètes
✔ Comprendre les enjeux RH et juridique de la prévention des discriminations en Entreprise
✔ Réagir de manière sécurisée et structurée (alerte, signalement, protection)
✔ Accompagner un collaborateur victime sans maladresse ni sur-réaction
✔ Mettre en place une culture inclusive et respectueuse dans vos équipes.
▢ des Modules interactifs et accessibles à tous
▢ des quizz, cas pratiques et mises en situation
▢ des Fiches outils et ressources juridiques téléchargeables
▢ des Annexes documentaires avec textes et décisions de référence, contacts utiles et trames documentaires
Une formation essentielle pour protéger les salarié·es, outiller vos Managers, et faire avancer la culture d’égalité au travail.
💡 À suivre à votre rythme – 100 % en ligne, confidentiel, accessible 24/7.